L’OHSAS 18001 (Système de management de la santé et de la sécurité au travail) n’est pas une norme internationale, mais constitue le standard le plus reconnu pour la gestion de la santé et de la sécurité au travail. Il a été élaboré par les représentants des principaux organismes commerciaux et des organismes de certification et de normalisation internationaux pour remédier à l'absence de référence internationale pouvant être certifiée par un tiers.

A propos de la norme OHSAS 18001
OHSAS: Occupational Health and Safety Assessment Series.
OHSAS 18001:2007 : Occupational health and safety management systems - Requirements.
OHSAS 18002:2008 : Occupational health and safety management systems - Guidelines for the implementation of OHSAS 18001:2007.

L’OHSAS 18001 s'applique à tout type d'organisation indépendamment de leur taille et leur secteur d’activité permettant  ainsi d'évaluer leur système de management de la santé et la sécurité au travail et le faire reconnaître.

L’OHSAS peut être appliqué sur une seule unité ou l’entreprise dans sa totalité. Le périmètre d’application de la certification varie en fonction des choix stratégiques de l’entreprise.

L’OHSAS 18001 porte sur les principaux éléments suivants :
Identification des dangers.
Evaluation et gestion des risques liés aux postes de travail.
Formation du personnel et mise à niveau des compétences disponibles.
Système de communication pertinent.
Gestion opérationnelle des risques.
Préparation aux situations d'urgence.
Mesure, suivi et amélioration continue.
Identification des responsabilités et autorités.

Points forts de la norme OHSAS 18001

La certification du système de management de la santé et la sécurité au travail en ligne avec les exigences de l’OHSAS
18001 induit les avantages suivants :
Séduire de nouveaux clients et partenaires commerciaux.
Prévention des plaintes.
Diminution du taux d’accidents.
Amélioration des aspects environnementaux et juridiques.
Réduction des pertes matérielles.
Réduction des coûts d’assurance.
Suivi et conformité aux dispositions légales et réglementaires.
Amélioration de la performance globale de l’entreprise.
Enrichissement de la culture sécurité.
Amélioration des conditions de travail.
Evaluation des risques relatifs aux postes de travail afin d'engager des actions de prévention des risques professionnels.

A propos de Notre demarche

L’OHSAS 18001 est totalement compatible avec l’ISO 9001 (Qualité) et l’ISO 14001 (Environnement). Notre démarche s’inspire de sa structure pour  identifier 5  piliers fondamentaux pour la mise en place de la certification SST :

Politique Sécurité :
Identification de la politique de l’entreprise en matière de santé et sécurité au travail.

Planification
Implication et clarification des responsabilités de la direction.
Planification de l’identification des dangers, de l’évaluation et de la maîtrise des risques.
Identification des exigences légales et réglementaires applicables.
Traduction de la politique sécurité en objectifs mesurables et mise en place d’un programme de gestion pour les atteindre.
Conception du système documentaire.

Mise en œuvre et fonctionnement
Définition  de la structure, des rôles et des responsabilités.
Initiation des cycles de sensibilisation et de formation du personnel.
Documentation des processus et mise en place du système de gestion des données.
Maîtrise opérationnelle de la santé et la sécurité au travail.
Elaboration du système de réponse aux situations d’urgences.

Contrôle et surveillance :
Introduction des méthodes de mesure, suivi et amélioration de performances.
Identification des systèmes de gestion des accidents, incidents, non–conformités, actions correctives et préventives.
Gestion des enregistrements.
Réalisation des audits.


Revue de direction :
Evaluation de la pertinence et l’efficacité du système de management de la santé et la sécurité au travail de l’organisme.